3月31日下午，医学院在学术报告厅召开“卓越医学人才教育计划”研讨会。学院副院长季明春教授作了“解读“卓越人才教育计划”，推进我院医学教育改革”的主题报告，全院教职工出席研讨会。

    季副院长从背景、教育部“卓越工程师教育计划”试点、如何跻身“卓越医学人才教育计划” 三个方面进行了详细解读，介绍了“卓越工程师培养计划”的目标、工作思路、组织管理、涉及领域、培养体系、培养标准、培养模式、高校的遴选方式等要点，他指出面对我国经济发展转型升级与全面提升国际竞争力的紧迫要求，为了培养造就一大批创新能力强、适应我国经济社会发展需要的各类工程技术人才，教育部于近期提出了实施“卓越工程师培养计划”，该计划也是正在制定的《国家中长期教育改革和发展规划刚要》中的重要内容。卓越工程师培养计划选择了全国40余所工科院校进行试点，其中包括985大学、211建设学校、地方重点建设大学和一般学校等四种不同类型。与此同时，国家改革本科人才培养模式，启动实施 “卓越工程师教育培养计划”、“卓越教师教育计划”、、“卓越医学人才教育计划”、“卓越法学人才教育计划”，要培养一大批卓越医师，他们当中有的是能够在大医院解决疑难病症的专科医师，有的是能够进社区、下农村的全科医师，使他们在各自的工作岗位上都能够表现卓越，成为高素质的专门人才和拔尖创新人才。

　　季院长在报告的最后，就学校“卓越医学人才培养计划”提出了工作思路。他要求，全院上下，加强学习，共同思考、认真落实，努力完成各项工作任务。

        附：卓越人才教育计划汇报及 卓越人才教育计划编制（讨论题）（下载）