各学系：

　　为助力青年教师的职业成长，培养师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，弘扬“厚德惠生，博极医源”的学院文化，经研究决定举办“惠生讲堂”青年教师教学能力提升培训活动。具体通知如下：

　　一、培训对象与内容

　　全体40周岁以下教师及新进教师均需参加培训，培训安排见附件。

　　二、培训管理与考核

　　培训工作每年举办一轮，由教学办公室负责组织与管理。学院编制的教师实行学分制考核，所获学分两年内有效，完成全部课程学习并通过实践考核者可获得相应教学培训证书。教学培训完成情况将作为教师分类管理和晋升职称的评判依据。

　　青年教师参加学习对个人成长和教育教学质量的提高具有重要意义。希望各部门妥善安排工作，积极支持青年教师参加学习。

　　附件：“惠生讲堂”教师培训安排

                                   　　扬州大学医学院

　　                                    2017年3月13日